?堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責“的原則，持續(xù)推進安全管理體系能力建設，為公司整合、融合、創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。?從近年來發(fā)生的安全事故看，違章指揮、違章作業(yè)仍是安全事故發(fā)生的主要原因，充分說明全員自主安全管理的氛圍尚未完全形成。?為防范安全事故的發(fā)生，有效落實“違章就是犯罪”的理念，必須把“雙反”（反違章指揮和反違章作業(yè)）作為今后一段時間安全管控的重點，通過不斷強化對員工違章行為的責任追究來提升全員自主安全管理意識。依法從嚴原則：從嚴實施追責，真正體現(xiàn)"嚴是愛、松是害"。有責追責原則：依據事故調查處理報告責任認定或違章事實，對相關主要責任者進行有責追責。分類分級原則：按照生產安全事故等級、違章類型，違章人員的屬性及管理關系進行分類分級追責，覆蓋內部員工及協(xié)力方。1、事故主要責任者：因員工違章作業(yè)導致生產安全事故發(fā)生或財產損失（直接經濟損失≥50萬元）的，且經事故調查組認定為主要責任者的。
